本篇文章给大家谈谈成都装修工人打架致死，以及成都装修散工对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工人打架老板要赔偿吗
1、法律分析：具体情况具体分析。工人打架老板是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。
2、不是因为履行职责遭受暴力侵害的，不是工伤。打架是违法行为，公司不承担赔偿责任。
3、构成轻伤以下结果的，公司可以员工***为由依法解除。无论如何，公司都不需要支付任何补偿。
4、法律分析：员工打架属于个人行为，与公司无关，除非是公司指使员工进行打架，那么公司需要支付和赔偿员工的受伤的费用。
5、法律主观：员工打架严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。
工地工人打架斗殴***发生后怎么处理
1、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身-体的，处五日以上十日以下拘-留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘-留或者五百元以下罚款。
2、工地打架***具体处理方法如下：如果情节轻微的，可对双方进行批评教育。如果构成违反相关法律的，可对当事人予以治安处罚。如果构成犯罪的，则应予以刑事立案，以追究当事人的刑事责任。
3、如果是工地内部人员打架斗殴的话，一般情况都是工地内部自己处理的，当事双方对处理结果没意见，那么事情到此为止了。
如何看待成都工地工人惨遭毒打?
1、网上流传着一个视频，***中显示出来的情况来看，成都一位农民工被一个人拖进了小黑屋里面进行暴打。这个***被曝光之后，引起了当地很多人的重视。相关的***工作人员也已经对此事进行了调查。
2、但是却在网上流传出了一则成都农民工被人关进小黑屋里面进行暴打的***。这件事情一经曝光就引起了很多网友的关注，相关的工作人员也对此事进行了调查。
3、***梳理 宗师傅老家是江苏，他五月的时候孤身一人出来打工，然后一直都在成都的一个工地上做装修工作。但是在工作期间，突然就被工友打伤，最后被医院诊断为脑死亡。这对整个家庭来讲，无疑是一个晴天霹雳。
4、他们远从江苏赶到成都，施工方却一直对他们一家人不理不睬。随后记者***访了工地的项目负责人，但该负责人称，自己只是负责这个项目，民事赔偿这一块他也不清楚，怎么处理这件事他也无法做主，只能听公司的安排。
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