大家觉得本次疫情结束后，成都的装修行业何去何从？
首先声明，本人非专业人士，仅代表个人观点
疫情过后，会兴起很多行业，也会荒废很多行业，比如兴起的送菜到家等社区生鲜电商，荒废那的就是些中小型企业，生产的东西难以售卖出去，向提问中所提到的，成都的装修行业。这个取决发展余房地产行业的发展，我个人的观点是这个行业不会衰退，因为现在的人，一般都会选择专业的人士去装修房子，但是要想在装修行业做大做强，首先得有自己的特色已经好的口碑，其次就是你有好的渠道又低的价格，适当的网上引流，我相信现在的年轻人都会选择装修行业的专业人士装修房子。最起码我是这样的
装修人工费为什么会年年上涨？
物价每年都在变化，而变化趋势是只涨不跌，年后装修工人离乡，城市会出现短暂的“用工荒”期，人工费自然水涨船高，而年底装修工人都想多赚点钱回家过年，这时候已不像年初时赚多少，对于一些工人来说已经是能赚多少是多少了，所以这样就给业主省下了不少人工费！
涨是想涨，可实际真的涨了吗？说好的工钱，到结账的时候能全给吗？多数还不是扣工钱，说你的太贵啦，没有别人的便宜，挑这不好那不行。真正的全给有几个？有些装修公司也是一样，扣你几百甚至是几千的保证金。现在装修难做呀。差下的钱，你来要，就会说这不行那不好，要从做。在不就是说没钱，过几天吧。唉，钱是挣啦，没有到手的钱，还是没挣到呀。
好吧!说两句，两种情况，随着物价等各种生活成本的增加，这种价钱干不下去了(干的人也少了)涨点又有人干了(真涨)。另一种或者可以说成是劳力***配置者，也在说现在的工人工资高，不挣钱等等……
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原因一：去年下半年楼盘集中交付
业内人士表明装修人工费明显上涨是从去年10月份开始的，除了物价和社会工资水平整体上涨等原因之外，装修工人工资高涨很大程度上源自市场需求的旺盛。
原因二：干这行年轻人越来越少
虽然现在装修行业的工人收入不少，但是其实装修工人这个群体的平均年龄却在40岁以上，装修工人缺少新鲜的血液。之所以会出现年龄断层现象也是有原因的。
装修工人的活计很多都是靠老客户介绍的，若是以为熟练工带一个新手做工，做不好或就会被砸了招牌，很多装修工人都不愿冒这个险。还有就是装修是个体力活，所以现在的年轻人都吃不了这个苦，干了没几天就受不了走人了。
目前装修行业，技术主要靠师徒相授，一些有经验的师傅不愿带徒弟，一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接力，装修工人怕是会越来越紧缺。
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1.干的人越来越少，有技术，技术好的也越来越少，严重后继无人！
2.工钱难拿，事做完了，压它一年半载的，本来就是靠做一天吃一天饭的，你压着我就得讨饭了！每年年底讨薪跳楼***就是事实！
3.市场太乱，现在装修公司遍地开花，真正是内行人开的我没话说，太多外行有闲钱往里砸，低价接活，死抠人工成本。你不干有人干，导致劣币大行其道
4.人心太复杂，认真把事做完，结果找理由扣钱，少它几百，严重打击年轻人接班的积极性！导致不愿接班。
5.累，脏，没有社会地位，感觉低人一等
首先，应该是现在的物价都在涨，我们的生活费用也在不断的增加，如果工资不涨的话，就相当于工资实际是减少了。在其他岗位的工资也在涨的情况下，装修人工费肯定也是要涨的。如果你想别的职业都涨工钱了，那谁还愿意干这一行。
其次，我们都知道装修对身体的伤害有多大，尤其是装修过程中产生各种各样的有害气体，长期下来很容易患上一些疾病。我们普通人家装修都知道装修过程中的污染，对身体不太好，我们的房子也不是总是装修，所以放置一段时间再入住也就行了。但是他们可能每天都要与这些东西接触，对身体其实损害还是挺大的。
最后一点则是，装修又累又脏，很多年轻人都不愿意再和父辈一起干这一行，有些年轻人愿意干，也只是因为这个职业工资肯定较其他的职业要高一点。
到此，以上就是小编对于成都装修公司市场调研报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都装修公司市场调研报告的2点解答对大家有用。
